Objetivo Específico del Aprendizaje: Desarrollar habilidades y actitudes que le permitan actuar como un líder capaz de innovar, motivar y mantener un ambiente de cohesión, bienestar y aprendizaje continuo. Con el fin, de contar con equipos de trabajo de alto desempeño capaces de generar un excelente clima organizacional.

Dirigido a: Gerentes y profesionales con responsabilidades supervisorias, que requieran mantener un excelente clima organizacional.